Industrial Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzen von Optimierungspotenzialen im Bereich Operations mit den Themenschwerpunkten „Technik“, „Materialfluss“ und „Ergonomie“
- Zeitaufnahmen mit REFA / MTM – Werkzeugkasten
- Kontinuierlichen Verbesserungsprozess eigenständig vorantreiben (Analyse / PDCA) und Ideenmanagement systematisch bewerten und begleiten
- Moderation von (Lean-) Workshops zur Abbildung von Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und der Produktentwicklung
- Permanente Begleitung der unterschiedlichen Phasen des Produktentstehungsprozesses für ausgewählte Produkte aus den Bereichen Möbel- und Industrieproduktion (Erstellung von Arbeitsplänen, Fertigungsversionen u.a., Stammdatenpflege, Auswertung Produktionskennzahlen, Anlage Nacharbeitsaufträge, Optimierung von Vorrichtungen, Fräswerkzeugen und Programmen)
PROFIL
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Gute SAP-Systemkenntnisse sowie gute MS Office Kenntnisse
- Erste Berufserfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet der Prozessoptimierung, Wertstromanalyse und Materialflussoptimierung
- Erste Erfahrungen mit Lean– und SixSigma–Methoden
- Erfahrung in den Bereichen Prozessbeschreibung und Prozessmodellierung
- Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität und Spaß an der Mitgestaltung von Verbesserungen
- Affinität für Digitalisierung in der Produktion
- Gutes Organisationsvermögen und Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Nach Metalltarif NRW
30 Tage Urlaub
Zeit für Erholung und Ausgleich
Mobiles Arbeiten
Flexibel und familienfreundlich
Moderne Arbeitsausstattung
Ergonomisch und zeitgemäß
Bereichsübergreifende Einarbeitung
Für einen ganzheitlichen Start
Frisches Mineralwasser
jederzeit verfügbar
Eigene Ausbildungswerkstatt
Praxisnahe Ausbildung mit modernen Maschinen und Technik
Corporate Benefits
Vergünstigungen bei vielen Partnern
Feedbackkultur
Regelmäßige Gespräche auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten
Im kaufmännischen Bereich
Schulungen & Weiterbildungen
Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Flache Hierarchien
Kurze Wege, direkte Kommunikation
INTERESSIERT? SO GEHT ES WEITER
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Katharina Galen gerne telefonisch unter 05425 95371-294 zur Verfügung.
Sie können sich per E-Mail an karriere@alumis-group.de bewerben oder direkt über das untenstehende Formular Ihre Unterlagen hochladen.
Vielfalt ist für uns selbstverständlich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!